Unternehmen

Citrus specialized Staffing

Citrus Specialized Staffing ist eine inhabergeführte Münchner IT-Personalberatung mit deutschlandweitem Fokus, die im Jahr 2009 gegründet wurde. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, die Menschen schätzen und für die der Mitarbeiter, als wertvollste Ressource, im Vordergrund steht. Auf exklusiver Auftragsbasis und mit einem „Commit & Deliver“ Mindset, besetzen wir IT-Positionen, von Professional- bis C-Level. Unsere Spezialisierung liegt in den Bereichen Web-Infrastruktur, DevOps und SAP.



Unsere Consultants

Unsere Consultants werden durch intensives praktisches Coaching und Mentoring in der Tiefe ausgebildet. Ein Citrus Consultant besitzt ein besonderes Mindset und ist geprägt durch hohe Qualitätsansprüche und Expertenwissen in seiner jeweiligen Spezialisierung. Dabei zeichnet uns ein kollaborativer, tiefgehender Arbeitsstil aus, der dafür sorgt, dass Citrus schnell zum performanten und wichtigen Partner wird.



Recruiting Prozess

Während des gesamten Recruitment-Prozesses stellen wir den Faktor Mensch, mehr wie unser Wettbewerb, in den Vordergrund und denken für unsere Kunden und Kandidaten mit. Das Ergebnis ist eine smarte und proaktive Arbeitsweise, die knallharte Wettbewerbsvorteile im Recruitment-Prozess schafft. Nach einer engen Zusammenarbeit mit Citrus verstehen unsere Kunden, dass eine Kooperation mit einer IT-Personalberatung nicht das „notwendige Übel" sein muss, sondern auch essenziell sein kann.




Unser handfester Track Record mit Top-Arbeitgebern und führenden IT-Experten spricht für sich.
Im besten Sinne sind wir – Personalberater.

 

 

Vision

die citrus vision

Wir sind getrieben, täglich einen positiven Change in unserem Markt zu erzeugen, denn wie IT-Personalberatungs-Unternehmen wahrgenommen werden, möchten wir radikal ändern. Unsere Kunden und Kandidaten merken sehr schnell, dass wir nicht das „notwendige Übel“ sind, sondern ein essenzieller Partner, der langfristig deutliche Vorteile im gesamten Recruitment-Prozess schafft.







Es ist unser Ziel, die „Go-To“ Adresse für ambitionierte IT-Personalberater mit entrepreneurial Mindset zu werden, die langfristig, ohne Ellenbogenmentalität und stupidem KPI-zentrischen Arbeiten, Karriere machen wollen.

Quereinsteiger und Berufseinsteiger wollen wir mit „Best Practice" Training, Coaching und Mentoring zu den Besten unserer Branche entwickeln. Für uns ist es essenziell unsere Kollegen langfristig zu halten, denn wir werden als „Work-Family" voneinander lernen sowie gemeinsam, persönlich und fachlich wachsen, während wir die Zukunft von Citrus gestalten. Es ist unser Ziel, durch organisches Wachstum bis 2023, ein stark etabliertes Unternehmen, mit einem tollen Team von mindestens 20 Kollegen, zu bilden.