Um Sie optimal beraten zu können, ist es für unsere Consultants entscheidend, Ihre Treiber und Motivation zu verstehen. Durch eine tiefgehende IST-Aufnahme Ihrer Situation sowie Ihres Werdegangs, möchten wir erfahren, wer Sie sind und was Sie erreichen wollen. Wir wollen talentierten IT-Spezialisten maßgeblich helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihre Karriere zukunftsweisend zu gestalten.

Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir folgenden Prozess implementiert:

• Erstes ausführliches Telefoninterview mit einem unserer Consultants sowie Vorstellung der Vakanz, des Unternehmens und der Kultur
• Tiefgehende Analyse Ihres Werdegangs, inklusive aller Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Überprüfung von Referenzen
• Persönliches Interview (oder ggf. über Webcam) zur Schärfung der ersten Eindrücke und Beantwortung offener Fragen
• Treffen einer gemeinsamen Entscheidung, ob ein Match vorhanden ist und Sie sich bewerben möchten
• Koordination der Termine und proaktive Begleitung während des Bewerbungsprozesses, um für Sie Transparenz zu schaffen
• Weitere Betreuung und Kommunikation auch nach Ihrem Start